Sistem Manajemen dan Sistem Organisasi dari Salah Satu Perusahaan yang Bergerak di Industri Teknologi

Sistem Manajemen dan Sistem Organisasi dari Salah Satu Perusahaan Yang Bergerak di Industri Teknologi

1. Sistem manajemen dari salah satu perusahaan yang bergerak di industri teknologi

• Dalam bidang keahlian manajemen industri yang memanfaatkan pendekatan tekni industri untuk penciptaan dan peningkatan nilai sistem usaha melalui fungsi dan proses manajemen dengan bertumpu pada keunggulan sumber daya insani dalam menghadapi lingkungan usaha yang dinamis .

Jenis bidang keilmuan yang dipelajari dalam manajemen industri teknologi antara lain adalah manajemen keuangan, manajemen kualitas , manajemen inovasi , manajemen sumber daya manusia ,manajemen pemasaran, manajemen keputusan dan ekonomi teknik.

• Dan dalam bidang keahlian sistem industri dan teknologi ekonomi yang memanfaatkan pendekatan teknik industri untuk peningkatan daya saing sistem integral yang terdiri atas tenaga kerja , bahan baku, energi,informasi , teknologi dan infrastruktur yang berinteraksi dengan komunitas bisnis masyarakat dan pemerintah

2. Sistem organisasi dari salah satu perusahaan yang bergerak di industri teknologi

• Definisi Organisasi

Organisasi adalah kesatuan susunan yang terdiri dari sekelompok orang yang mempunyai tujuan yang sama, yang dapat dicapai secara lebih efektif dan efisien melalui tindakan secara bersama-sama, dimana dalam melakukan tindakan itu ada pembagian tugas, wewenang, dan tanggung jawab bagi tiap-tiap personal yang terlibat didalamnya untuk mencapai tujuan organisasi.

Seperti contoh dibawah ini :

Salah satu contoh perusahaan organisasi lini yaitu Mc donalds Indonesia corporations adalah salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang makanan (fastfood) yang terkenal.

Membicarakan organisasi, Mc donalds menggunakan struktur organisasi lini atau garis. Dengan menggunakan struktur organisasi ini maka perintah mengalir dari Store Manager turun ke First Asistant Manager turun ke Second Asistant Manager turun ke Junior Manager turun ke Trainee Manager turun ke Crew Leader dan lini paling bawah adalah Crew. Di luar lini tersebut juga terdapat STAR, TopCat  dan VIP yang bertanggung jawab penuh pada Store Manager. Store Manager selanjutnya bertanggung jawab kepada Operation Consultant. Operation Consultant akan bertanggung jawab kepada Operation Manager dan Operation Manager akan bertanggung jawab kepada Head Office Jakarta.

KESIMPULAN :

Jadi menurut saya, struktur organisasi berdasarkan betuk/tipenya itu sangat banyak – akan tetapi ada saja kelemahan dan keuntungan daripada masing-masing  organisasi. Disini saya membahas tentang organisasi lini yang mempunyai satu tujuan, satu wewenang oleh pihak-pihak tertentu dan pemimpin juga dapat berbuat semau-maunya jika pemimpinnya tidak benar dan tidak mempunyai solidaritas terhadap bawahannya dan dari situlah kurangnya pengembangan fikiran dan aktivitas terhadap anggota-anggota lain jadi tidak terkontrol.